Déroulement
- Du 5 avril 2021 au 2 juillet 2021.
- 140 heures d'accompagnement réparties entre la MFR et l'entreprise.
- Statut stagiaire.
- Etre agé de 16 à 25 ans.
- Etre inscrit à pôle emploi ou la mission locale ou être rattaché à un établissement scolaire.
- Non diplômés, diplômés d'un CAP/BEP ou niveau Bac maximum.
- Personnes bénéficiant d’une RQTH ou inscrites à CAP emploi.
- Faire le point sur son orientation professionnelle.
- Se préparer dans son entrée en apprentissage, en éclaircissant ou en confirmant son choix de métier.
- Construire un projet professionnel en vous accompagnant dans un parcours sécurisant.
- Découvrir différents lieux d’entreprise.
- Identifier, repérer ses capacités et compétences, ses potentialités, ses intérêts professionnels en fonction de ses motivations.
- Expérimenter, trouver une entreprise pour l’apprentissage.
- Signer un contrat d’apprentissage à l’issue du dispositif prépa-apprentissage.
- Module 1 : Apprentissage des savoir être
- Mieux se connaître et valoriser ses potentialités, gagner en confiance.
- Découvrir son identité, faire le point.
- Se connaître pour avancer.
- Entretenir un bon état de santé.
- Module 2 : Apprentissage des savoir-faire professionnels
- Découverte des professions, du monde du travail et de l’entreprise.
- Construire et confirmer un métier, un choix professionnel.
- Technique de recherche d’emploi, d’apprentissage.
- CV, lettre de motivation.
- Se familiariser avec l’outil informatique.
Un tremplin vers...
- Un apprentissage
Vers quels métiers ?
- Tous les métiers.
Besoin d'informations supplémentaires concernant cette formation ?
Contactez-nous !
